Функции по подбору персонала (в том числе дистанционный подбор на открытые вакансии в других городах России) Взаимодействие с руководителями, согласование требований к кандидатам. Размещение вакансий в сети Интернет на различных площадках и ресурсах. Поведение собеседований с линейным персоналом. Работа со специализированной программой для кандидатов, успешно прошедших собеседование. Составление и ведение необходимой отчётности.

Выполнение различных поручений руководителя, доведение до работников организации распоряжений руководителя, сбор материалов и информации, необходимой для руководителя, ведение делопроизводства, ведение CRM и обучение пользования ею новых работников, обеспечение всем необходимым для работы офиса (канцтовары, расходные материалы и пр.)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода и увольнения работников (штат 100 чел); работа с программой 1С 8.3; ведение графика отпусков и оформление уведомлений, приказов на отпуск; ведение карточек Т2, личных дел работников; учет, заполнение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учёта рабочего времени; работа с миграционной службой (приём, увольнение иностранных граждан).

Формирование и ведение суточного плана по заявкам от авиакомпаний, других заказчиков, а, также, внутренних программ; оперативное изменение информации в плане посредством телефонных звонков, электронных писем и пр. источников информации; организация встречи транспортом компании воздушных судов по прибытию в аэропорт для их разгрузки/погрузки; работа с программой 1С Catering

Кадровое делопроизводство в полном объёме в единственном лице: прием, переводы, командировки, увольнения; составление и работа с графиком отпусков; оформление приказов на отпуск; формирование и ведение карточек Т-2, личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; оформление листков нетрудоспособности; составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; ведение табеля учета рабочего времени; оформление приказов; выдача справок о трудовой деятельности в организации; ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек

Кадровое делопроизводство в полном объёме: прием, переводы, командировки, увольнения; составление и работа с графиком отпусков; оформление приказов на отпуск; формирование и ведение карточек Т-2, личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; оформление листков нетрудоспособности; составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; ведение табеля учета рабочего времени; оформление приказов; выдача справок о трудовой деятельности в организации, а так же справок о льготном стаже; ведение журналов учета кадровой документации и книг учета движения трудовых книжек.

Прием, увольнение, ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных листов, составление трудовых договоров, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним.

Общество "Знание", Секретарь - референт со знанием ПК