- подготовка и размещение вакансий в интернет-ресурсах; - поиск и оценка резюме; - организация собеседования у руководителя; - сопровождение кандидата до выхода на работу в компанию; - ведение регулярной отчетности.

- Создание и упаковка тимбилдинговых мероприятий с нуля (разработка игровых механик, поиск площадки для мероприятия, поиск и подготовка необходимого реквизита, подбор команды игротехников) - работа с командой игротехников (организация обучения, стратегических сессий) - сопровождение и администрирование тимбилдинговых мероприятий и деловых игр - переговоры с подрядчиками (дизайнер, звукооператор, базы отдыха/конференц залы) - переговоры с заказчиками В должности игротехника работала с 2015 года

- поиск, обучение и адаптация персонала (административный персонал) - поиск персонала (рабочий персонал) - работа с CRM системой - адаптация для компании, описание бизнес-процессов для программиста. Внедрение CRM системы, написание инструкций, сопровождение.

- поиск персонала - составление инструкций для персонала Итог: набран и обучен персонал, разработанная карта бара, оптимизация работы бара, снижение затрат.

- поиск административного персонала - еженедельная отчетность - обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства - контроль КДП - консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам, связанным с персоналом и трудовым законодательством - контроль укомплектованности, кадрового резерва, текучести персонала магазинов (заместитель директора магазина, продавец-кассир)

- консультация клиентов; - оформление документов (документальное сопровождение, оформление заявки для производственного отдела); - сопровождение проектов; - оформление кредитов.

- координация федерального проекта «Безопасность» строительной компании (г. Тюмень, г. Сургут, г. Екатеринбург, г. Новосибирск, г. Ставрополь); - организация обучающих семинаров («Визуальная психодиагностика и построение поведенческого прогноза»; «Физиогномика», «Клуб DI»); - подбор персонала (полиграфолог); - координация работы офиса в г. Тюмень.

1. Подбор персонала: - консультирование по существующим вакансиям, проведение первичного телефонного и личного интервью; - подготовка и размещение вакансий в СМИ, интернет-ресурсах; - поиск других источников для размещения рекламной компании по привлечению соискателей; - поиск и оценка резюме; - ведение регулярной отчетности; - организация собеседования у заказчика; - сопровождение кандидата до выхода на работу в компанию заказчика. 2. Организация тренингов и корпоративных мероприятий: - поиск помещения для проведения тренинга, поиск гостиницы для тренера, организация трансферта для тренера; - администрирование тренинга (организация кофе-брейка, помощь тренеру в организационных вопросах); - поиск площадки для проведения корпоративного мероприятия; - поиск творческих коллективов; - администрирование мероприятия. Закрытие вакансий в строительной компании «Брусника» - (г. Тюмень, г. Екатеринбург, г. Сургут, г. Ставрополь); г. Тюмень – дизайнер (ООО «Крафт»), дизайнер (ООО «Группа Маркетинг-консультант»), программист 1С (ООО «Русойл») и др.

Реализованы следующие проекты: Руководитель программы детских и молодежных программ. «Школа вожатых Ямала», «Слет вожатых Ямала», «Дебаты», профильный проект молодежных печатных СМИ ЯНАО «Печатный цех».

- Написание и проведение тренинговых занятий для группы детей 10-12 лет (лидерский курс, тайм-менеджмент, самопрезентация, работа в команде)

Институт государства и права, Государственное и муниципальное управление

ООО «Агентство экономической и кадровой безопасности «D.I.»

Тренер Гандапас Р.

Тренер Горбачев А.