Директор по развитию ООО"Мебельная Компания"ОЛИМП", г. Набережные Челны, полная занятость. Деятельность фирмы: производство и продажа корпусной и мягкой мебели и сопутствующих товаров (встраиваемая техника, вытяжки, матрацы, аксессуары для кухни). Основные обязанности: * руководство цехом по производству корпусной мебели, * руководство салоном мебели, * развитие предприятия, * составление планов, * контроль выполнения планов, * анализ работы предприятия, * разработка коммерческой стратегии, * увеличение продаж, * расширение сбыта готовой продукции, * поиск и работа с корпоративными клиентами, * подбор новых поставщиков, * ведение переговоров, * разработка и заключение договоров, * разработка и составление прайс-листов, определение ценовой политики, * мониторинг и анализ покупательского спроса, * контроль качества обслуживания клиентов. * разработка дизайн-проектов новой мебельной коллекции, * выпуск чертежей мебели. В подчинение 10 человек. Занималась подбором кадров и наладила работу мебельного производства. Под моим руководством был открыт мебельный салон и я для него разработала дизайн-проект. Разработала систему оплаты и мотивации труда для сотрудников предприятия.

Деятельность фирмы: производство и продажа корпусной мебели и сопутствующих товаров (встраиваемая техника, вытяжки, матрацы, аксессуары для кухни). Основные обязанности: * руководство предприятием, * развитие предприятия, * составление планов, * контроль выполнения планов, * анализ работы предприятия, * разработка коммерческой стратегии, * увеличение продаж, * расширение сбыта готовой продукции, * поиск и работа с корпоративными клиентами, * подбор новых поставщиков, * ведение переговоров, * разработка и заключение договоров, * разработка и составление прайс-листов, определение ценовой политики, * мониторинг и анализ покупательского спроса, * контроль качества обслуживания клиентов. В подчинение 16 человек. Занималась подбором кадров и наладила работу мебельного производства с нуля. Заключила договора на долгосрочное сотрудничество с двумя мебельными салонами на поставку мебели. Разработала систему оплаты и мотивации труда для сотрудников предприятия. Разработала web сайт.

Деятельность фирмы: производство и продажа корпусной мебели и сопутствующих товаров (встраиваемая техника, вытяжки, матрацы, аксессуары для кухни, сувенирная продукция и картины). Основные обязанности: * контроль над работой салонов, * увеличение продаж, * расширение сбыта готовой продукции, * поиск и работа с корпоративными клиентами, * подбор новых поставщиков, * ведение переговоров, * разработка и заключение договоров, * разработка и составление прайс-листов, определение ценовой политики. * мониторинг и анализ покупательского спроса, * контроль качества обслуживания клиентов. В подчинении три мебельных салона (15 человек), один из которых я открыла, разработала дизайн проект выставочных образцов и наладила работу салонов. Занималась подбором и обучением кадров. Занималась рекламой и участвовала в разработке web сайта.

3 мебельных салона "tet-i", в подчинение 20 человек. Деятельность фирмы: разработка дизайн-проектов мебели и интерьера; продажа корпусной и мягкой мебели; сопутствующих товаров (встраиваемая техника, вытяжки, матрацы, аксессуары для кухни, сувенирная продукция и картины). Ведение бизнеса: * открытие салонов и налаживание работы, * разработка дизайн-проекта для выставки мебели в салонах, * ведение переговоров, * подбор и обучение персонала, * подбор и работа с поставщиками, * разработка и заключение договоров, * контроль над работой персонала, * разработка и составление прайсов, * разработка рекламных проектов, * работа с банками, * работа с транспортными компаниями, получение грузов, * улаживание конфликтных ситуаций * анализ работы предприятия. * мониторинг и анализ покупательского спроса, * контроль качества обслуживания клиентов.

Технология швейного производства, Инженер-технолог