— Развитие направления в регионе (7 объектов) — Работа с ЛПР и лицами влияющие на решение на объектах — Организация поиска новых клиентов (объекты) — Организация поиска и личные привлечения клиентов — Подбор и управление персоналом. — Проведение переговоров с клиентами и первыми лицами компании — Заключение договоров — Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними — Составление планов развития — Ведение документооборота в полном объеме — Составление отчетов по результатам работы — Организация административно-хозяйственной деятельности филиала компании. Организация работы филиала компании с нуля и развитие его численности штата до 65 человек. Выведение позиций филиала в лидеры, как в внутри компании, так и среди конкурентов.

— Работа с ЛПР и лицами влияющие на решение на объектах — Организация и контроль документооборота, ведение отчетности — Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними — Составление планов развития — Составление отчетов по результатам работы — Взаимодействие со смежными подразделениями — Организация подбора и управление персоналом. — Организация административно-хозяйственной деятельности. Достижения: качественное и количественное увеличение всех показателей работы. В подчинении до 50 человек.

— Работа с ЛПР и лицами влияющие на решение на объектах — Организация и контроль документооборота, ведение отчетности — Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними — Составление планов развития — Составление отчетов по результатам работы — Взаимодействие со смежными подразделениями — Организация подбора и управление персоналом. — Организация административно-хозяйственной деятельности. Достижения: качественное и количественное увеличение всех показателей работы. В подчинении до 50 человек.

—Общение с клиентами —Ведение деловой переписки —Сбор и обработка заказов —Подготовка и участие в тендерах —Активное взаимодействие с коммерческим департаментом, складом, бухгалтерией —Выполнение плана продаж и задач, поставленных руководителем —Работа с различными рекламными носителями (пресса, интернет и т.д.) —Поиск и развитие клиентской базы —Ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров —Контроль отгрузки, дебиторской задолженности —Контроль документооборота, ведение отчетности —Презентации услуг компании, работа с договорами, общение с клиентами —Звонки, встречи с первыми лицами компаний, ведение через воронку продаж —Поиск и привлечение новых поставщиков —Разработка и реализация закупочной политики —Сопровождение заказов, ведение сопроводительной документации —Мониторинг рынка поставщиков Достижения: Увеличил объемы продаж закрепленного направления в 3 раза. Организация работы активных продаж.

Продажи, поиск новых поставщиков ЗИП и техники.Организация работы по сопровождению обслуживания техники для торговли. В подчинении 3 человека.

В подчинении 20 человек

радиотехнический, Инженер "Сети связи и системы коммуникации"

радиотехнический, Телерадиомеханик