Должностные обязанности: Организация, постановка работы, контроль деятельности компании, практические аспекты управления материальными, товарными и финансовыми ресурсами. Разработка стратегического плана работы и развития компании. Ведение переговоров, заключение контрактов, взаимодействие с административно-территориальными структурами. И правоохранительными органами. Организация структуры управления отделами и службами компании, разработка и принятие различного рода управленческих решений. Планирование и контроль процесса обеспечения компании финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами, координация взаимоотношений между функциональными подразделениями, оперативное устранение возникающих конфликтов. Численность персонала - 120 человек.

Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью вверенным мне подразделением ( диспетчерская служба 25 сотрудников, 9 начальников автоколонн с водительским состав 565 человек ), несу всю полноту ответственности за последствия принимаемых мной решений, сохранность и эффективное использование имущества автотранспортного предприятия ( 207 а/м МАН TGA , МАН TGM, МАН TGL, Renault. ) Организую работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляю их деятельность на развитие и совершенствование деятельности автотранспортного предприятия. Обеспечиваю выполнение автотранспортным предприятием всех обязательства перед руководством компании, своевременная доставка продукции с распределительных центров до собственных ГМ и ММ компании, расчет целееособразности маршрута, планирование обратных загрузок, транзитные доставки по территории России, обеспечение выполнения объемов и качества грузоперевозок, своевременная постановка а/м на ремонт, контроль своевременного выхода а/м из рем зоны, исправное техническое состояние автопарка. Организую производственно-хозяйственную деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, трудовых затрат, повышения технического уровня и качества автотранспортных услуг, их экономической эффективности, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов ТМЦ, ГСМ. Принимаю меры по обеспечению автотранспортного предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, по соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Совместно с руководством компании, обеспечиваем соблюдение трудовой дисциплины, трудового законодательства, правил и норм охраны труда, соблюдения графика сменности, способствуем развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Рекомендацию можно получить от: Альников Александр Анатольевич, региональный директор Южного фед. округа, тел: 8-903-43-13-030

Cпециалист в сфере управления персоналом и складской логистикой. Общий стаж почти 5 лет, из них на руководящих должностях 4,5 года, работал на 3-х складах компании, Кропоткин, Тверь, Батайск, общей площадью каждый не менее 15 000 тыс. кв. метров, ежедневная отгрузка от 130 до 160 магазинов ( сумма отгузки от 30 млн. до 70 млн. ). Руководство персоналом от 15 до 750 человек, приемка товара на склад ( от 30 млн до 70 млн ежедневно ), размещение товара на хранения (стеллажное оборудование, адресное хранения ), отборка товара на магазины, отгрузка по направлениям. Группа товаров: алкоголь, продукты, заморозка, охлажденка, фреш, химия, косметика, декор, непрофиль. Обладаю знаниями, подкрепленными успешной практикой по направлениям: менеджмент, организация производственных процессов с учетом специализации, анализ производственных потребностей, подбор, подготовка и контроль персонала, снижение потерь, оптимизация тех. процессов. Имею успешный управленческий опыт, прошел путь от старшего диспетчера до заместителя директора, принимал активное участие в развитии компании, отслеживал актуальную бизнес информацию, отстаивал интересы компании не противоречащие трудовому кодексу. Основным профессиональным достижением на сегодняшний момент, считаю способность организовать работу с учетом достижения намеченных результатов, понимания рентабельности производства, повышением производительности. Сильные стороны: Обладаю высокими коммуникативными навыками и организаторскими способностями. Легко усваиваю новые знания, умею работать в многозадачном режиме. Как наемный управленец, отстаивать интересы собственника, не противоречащие трудовому кодексу. Умею работать в команде, понимаю цели и задачи компании, всегда соблюдаю корпоративную этику. Готов профессионально развиваться и вносить свой вклад в развитие организации, которая окажет мне доверие. Имею возможность командировок. Готов к серьезной, ответственной работе. Готов работа в стабильной, растущей компании с четкой собственной стратегией, желательно производителе качественного, престижного продукта. Предполагаемая деятельность в компании: обеспечение стабильной, качественной работы вверенного мне направления. Общая организация работы подразделений/проектов. Управление коллективом. Мотивация: реализация моих профессиональных возможностей, профессиональный рост вместе с компанией, полноценное участие в задачах и интересах компании, вознаграждения адекватно достигнутым результатам. Рекомендацию можно получить от: Горбунова Мария Викторвна, заместитель директора департамента логистики, тел: 8-962-852-56-78, 8-909-460-96-53, Кисетов Александр Владимирович, региональный директор северного фед. округа тел: 8-960-641-77-77 Юдин Сергей Николаевич, начальник отдела логистики ЗАО Тандер тел: 8-961-59-141-35

экономист, диплом

ЗАО "Тандер ", Хорошо