 Проведение индивидуальных астрологических консультаций с частными лицами по профориентации (определение с помощью расчетов и вычислений: талантов, предназначения, более подходящих видов профессий, сфер деятельности и т.д.)  расчет астро-психологической совместимости (с коллегами, начальник-подчиненный, для бизнеса и прочего сотрудничества, для личных и дружеских отношений, для создания семьи и между членами семьи, т.д.);  анализ текущего и будущих периодов, определение благоприятного времени для любых начинаний, выбор подходящего места жительства и т.д.  Проведение курсов, семинаров тренингов с частными лицами (например: «Как найти, раскрыть и применить свои таланты», «Формула таланта»);  Проведение курсов, семинаров тренингов для персонала разных организаций (например: «Техники профессиональных продаж», «Мотивация персонала», «Управление конфликтом», «Взаимодействия в коллективе. Навыки коммуникации»);  Проектирование и дизайн интерьера, декорирование стен и предметов интерьера;  Создание маркетинговых концепций и формирование фирменного стиля.

 Проведение тренингов для супервайзеров и менеджеров по работе с клиентами, для продавцов-консультантов, кассиров и администраторов по темам: «Целеполагание, планирование», «Основы продаж», «Комплексные продажи» и специализированные по товарным группам компании;  Поиск и набор персонала, определение психотипов соискателей (тестирование), проведение групповых и индивидуальных собеседований; в т.ч. набор и обучение менеджеров по набору персонала;  Проведения системы оценки сотрудников и формирования кадрового резерва;  Организация работы торговых точек по всей Архангельской области, ведение работы по торговым отделам, обеспечение торговых точек товаром, рекламной продукцией, ведение прочей отчетности.

 Проведение тренингов для продавцов-консультантов, кассиров и администраторов по темам: «Целеполагание, планирование», «Основы продаж», «Комплексные продажи» и специализированные по товарным группам компании;  Организация учебного процесса, подготовка помещения, составление и ведение графиков обучения всего персонала организации (начиная с то-менеджеров заканчивая рядовым персоналом) – сотрудничество с компаниями поставщиков и компаньонов;  Составление, ведение графиков и проведение оценки персонала компании, работа с отстающими сотрудниками, ведение прочей отчетности.

 Проведение тренингов для супервайзеров и менеджеров по работе с клиентами по темам: «Целеполагание, планирование и основы продаж», «Техники профессиональных продаж», «Классификации, основные понятия, технологии и особенности мобильных телефонов», «Продажи банковских продуктов», «Субмодальности. Классификация покупателей по типам восприятия информации» и «Управление конфликтными ситуациями и методы стрессоустойчивости»;  поиск и набор персонала, определение психотипов соискателей (тестирование), проведение групповых и индивидуальных собеседований; в т.ч. набор и обучение менеджеров по набору персонала;  составления и ведения графиков обучения стажеров, менеджеров по работе с клиентами и супервайзеров;  составления графика работы по торговым отделам на месяц и контроля обеспеченности торговых точек персоналом, ведение прочей отчетности.

 Поиск и набор персонала (от руководителей отделов до уборщиц), разработка анкет, тестирование соискателей, проведение групповых и индивидуальных собеседований, снижение «текучести кадров» на 40%.;  Управление персоналом торговых отделов (135 сотрудников), в т.ч. составление и ведение графика работы супервайзеров и менеджеров по работе с клиентами по торговым отделам, ведение таблицы по кадровой ситуации и табелей учета рабочего времени персонала отделов продаж и ведение прочей отчетности;  Организация обучения стажеров, менеджеров по работе с клиентами и супервайзеров в банках и у операторов сотовой связи, ведение графиков аттестаций, вторичная адаптация сотрудников;  участие в открытии новых торговых отделов и выполнение различных поручений вышестоящего руководства;  проведения системы оценки сотрудников и формирования кадрового резерва;  оказания психологической поддержки персоналу.

 Управление персоналом (86 сотрудников), в т.ч. составление и ведение графика работы администраторов и продавцов, оценка кадровой ситуации, формирование кадровых резервов;  обучение персонала салонов продаж навыкам эффективных методов продаж с оценкой видов покупателей, целеполаганию, планированию и организации проф.эффективности, особенностям цифровой техники (мобильные телефоны, цифровые фотоаппараты, DECT-телефоны, МР3-плееры, GPS-навигаторы, аксессуары и т.д.), работе с банковскими программами и продуктами кредитования; стрессоустойчивости;  ведение кадровых вопросов: набор персонала, составление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, должностных инструкций, изготовление свидетельств ГПС, ведение и работа с данными 1С: Предприятие – «Торговля и склад» и «Зарплата и кадры»

Открытие торгового центра «ДОМИНО» (написание сценария и постановка спектаклю, работа с актерами, проведение конкурсов, организация работы с публикой и потенциальными покупателями, подготовка торгового зала, ценники, выкладка товара)

 Создание комплекса маркетинговой деятельности (маркетинговая стратегия предприятия, система маркетинговых исследований, программа и бюджет рекламной деятельности, анализ ее эффективности) и ее реализация  Планирование и реализация рекламной и PR деятельности. Заключение договоров о сотрудничестве с рекламными агентствами, разработка и курирование реализации проектов, организация и разработка рекламных текстов‚ плакатов‚ проспектов‚ каталогов‚ буклетов, ТВ и радиороликов, разработка концепции и наполнение Интернет-сайта‚ участие в разработке нового фирменного стиля  Декорирование и оформление салонов продаж, выставочных стендов на специализированных выставках  Формирование товарных линий, разработка и запуск новых коллекций (есть портфолио), закупка материалов, организация и проведение презентаций новых коллекций, планировка и размещение ассортимента Разработка и курирование производства 78 дизайн – проектов мебели (мягкая, корпусная и из массива).  Уверенный пользователь графического пакета комп. программ: Microsoft Word‚ Excel‚ Microsoft PowerPoint‚ ABBYY FineReader‚ Corel Draw, Adobe Photoshop, Ассоль – дизайн, Интернет, 1С: Предприятие «ЗиК»  Увеличение продаж за счет активизации маркетинговой деятельности на 25 % в год.

Институт финансов и бизнеса, Менеджмент организации

Мебели и дизайна, Инженер-художник

Международная астрологическая школа "Джаганатх", Астролог

ООО «Северное кадровое агентство», Эффективные продажи

ООО «ЕТС - Витражкомплект», Художник по витражам

Консалтинговая компания «Мастерская менеджмента», Менеджер проекта