Определение целей, миссии и стратегии компании Составление бизнес-плана Сбор информации,аналитика работа с поставщиками Создание "скриптов" Холодный поиск клиентов,выстраивание деловых отношений, работа с теплым потоком. Продвижение онлайн и оффлайн ( рекламные коллаборации , посещение тематических мероприятий и тп) Руководство отделом до 5чел. ( поиск ,просмотр, обучение, адаптация, контроль качества и тд.) Выход на торговлю по всей РФ и части СНГ. Зарекомендовавшее себя качество услуг.

B2C + B2B(приемущественно) сегмент Выполнение плана продаж; Анализ и систематизация клиентской базы; Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов; Решение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер»; Своевременное предоставление в отдел развития заказов на поставку товара по клиентской базе; Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж; Организация обучения, тренингов для менеджерского состава Контроль внешнего вида, состояния рабочих мест и дисциплины; Решение рекламационных вопросов по товару с клиентами, составление необходимой документации; Установление и контроль отпускных цен, разработка ценовой политики. Осуществление подбора сотрудников организации Основные задачи тендер-менеджера: ФЗ 223 ФЗ 44 Осуществление мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов (в т.ч. и скрытых). Оценивать экономическую целесообразность участия в торгах, по результатам подготавливать информацию и материалы для принятия решения об участии в торгах. Запросы на необходимую конкурсную документацию, изучение её требований. При необходимости запросы разъяснений и учет изменений в конкурсной документации. Подготовка полного пакета документов. Взаимодействие с директором по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и технической части заявок. Оформление конкурсных заявок. Ведение переговоров и переписок с организаторами конкурсов. Одновременное ведение нескольких проектов. Заключение договоров, контрактов. Составление жалоб в ФАС России и его территориальные органы. При необходимости отслеживание возврата денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок. Ведение установленной отчетности. Достижения: при трудоустройстве был проведен анализ ситуации на рынке, анализ конкурентности предложения фирмы и анализ взаимодействия сотрудников и служб организации. На основании этого было сделано: 1) Перераспределение обязанностей между отделами 2) Обучение технике продаж менеджеров, систематические тренинги 3) Обеспечение технической части (ПО, средства связи и т.п.) 4) Развитие с нуля управления тендерами личностными силами 5) Адаптация системы продажи к условиям рынка 6) Выход предприятия из убыточности, привлечение крупнейших заказчиков 7) Сдерживание неготива контрагентов на протяжении года и решение сложнейших ситуаций. 8) Совмещение нескольких должностей.

Функции: Выполнение плана продаж, соблюдение норм качества обслуживания, сбор статистики. Достижения: До окончания испытательного срока начал обучать сотрудников технике продаж, выполнение и перевыполнение норм в 1,5-2 раза, до окончания испытательного срока владел почти всеми проектами из за инициативы, высокой обучаемости и хороших результатов.

Прием клиентов, презентация услуг компании, заключение договоров, работа с возражениями, выполнение плана продаж. (Временная работа)

1) Просмотр,приглашение 2) Проведение собеседований 3) Аналитика рынка труда по вакансии и аналитика потока соискателей по вакансии 4) Заполнение отчетов : а) План работ на день+месяц б) Отчет по закрытию,отчет по соискателям,отчет по эффективности деятельност 5) Координирование вопросов с руководителями отделов по задаче 6) Организация корпоративных мероприятий 7) Разовые задачи от руководителя

Прием клиентов, обучение новых сотрудников, составление новых способов по привлечению клиентов, выставление планов день/неделя/месяц. Решение сложных ситуаций.

Экономики и управления, менеджер таможенного дела, управление персоналом